Członkowie

Służba: James został wybrany na czteroletnią kadencję w kwietniu 2023 roku. Po raz pierwszy został wybrany w 2019 r., a w kwietniu 2025 r. został wybrany na stanowisko prezesa zarządu. Od maja 2021 r. do maja 2023 r. pełnił funkcję wiceprezesa zarządu. 

Rodzina: James ma troje dzieci - dwie córki obecnie uczęszczające do Fenton, z których obie ukończyły Blackhawk Middle School, oraz syna, który przeszedł przez szkoły Dystryktu 2 i ukończył Fenton.   

Zawód: James pracuje obecnie w Elgin Community College jako starszy dyrektor ds. usług technologicznych. Wcześniej przez 20 lat był elektrykiem związkowym (Local 134), w tym przez 10 lat na stanowisku brygadzisty. Jest członkiem Illinois Education Association i należał do Support Staff of Elgin Community College Association oraz zasiadał w zarządzie SSECCA przez dwie kadencje.  

Działalność społeczna i afiliacje: James jest mieszkańcem Bensenville w trzecim pokoleniu oraz absolwentem i parafianinem kościoła St. Charles Borromeo. Od wielu lat jest zaangażowanym rodzicem i wolontariuszem PTA w Okręgu 2. Obecnie zasiada w Komisji Policji Bensenville jako przewodniczący oraz w Fundacji Wspólnoty Bensenville. Pełnił również funkcję wiceprezesa Bensenville Rotary Club.

Służba: Anita została wybrana na czteroletnią kadencję w zarządzie w kwietniu 2023 roku. W 2025 r. została mianowana wiceprezesem.

Rodzina: Anita i jej mąż mają cztery córki, które uczęszczają do W.A. Johnson i Fenton High School.  

Zawód: Anita jest kierownikiem operacyjnym ds. badań przesiewowych słuchu noworodków w Hearing Screening Associates, nadzorując operacje związane z badaniami przesiewowymi noworodków pod kątem wad wrodzonych słuchu w ciągu 24 godzin od urodzenia. Jako członek zespołu kierowniczego firmy, odgrywa kluczową rolę w sukcesie firmy, upewniając się, że badacze przesiewowi są przygotowani do wykonywania swojej pracy w ramach oczekiwań budżetowych. Pełni również funkcję koordynatora ds. bezpieczeństwa w nagłych wypadkach w lokalizacji firmy w Chicagoland, wprowadzając zasady zapewniające pracownikom bezpieczeństwo.

Działalność społeczna i afiliacje: Anita i jej rodzina mieszkają w Dystrykcie 2 od 2018 roku. Służyła jako koordynator cheerleaderek w Jr. Bison Board, pomaga w Fenton Cheer Team i była wolontariuszką jako gościnny mówca na zajęciach Fenton Healthcare Occupations. 

Służba: Victoria została wybrana na czteroletnią kadencję w zarządzie w kwietniu 2023 roku. W kwietniu 2025 r. została mianowana sekretarzem zarządu.

Rodzina: Victoria ma syna, który będzie uczęszczał do Blackhawk Middle School w roku szkolnym 2023-2024. 

Zawód: Victoria jest gospodynią domową. Ukończyła studia z zakresu nauk pogrzebowych z podrzędną edukacją wczesnoszkolną, a zanim została matką, pracowała w korporacyjnych domach pogrzebowych. Pracowała również jako nauczycielka, nauczycielka zastępcza i korepetytorka w Northstar Child Development Center, Chicago Public Schools i szkołach katolickich w całej archidiecezji Chicago.  

Działalność społeczna i afiliacje: Victoria mieszka w Dystrykcie 2 od 2021 roku. Jest wolontariuszką w Dystrykcie 2 jako mentorka Projektu CARE, członkini Blackhawk PTO i wolontariuszka-rodzic w programach zespołu BMS i zespołu jazzowego. Victoria jest również członkiem klubu rotariańskiego Bensenville-Wood Dale. 

Służba: Jacqueline została wybrana na czteroletnią kadencję w kwietniu 2023 roku. Rada głosowała również za powołaniem jej na stanowisko sekretarza w maju 2023 roku. Po raz pierwszy została powołana na dwuletnią kadencję w zarządzie w listopadzie 2021 r.  

Rodzina: Jacqueline ma trzech synów - 26-latka, który jest absolwentem Fenton, 21-latka, który uczęszczał do Tioga, Blackhawk i Fenton oraz 9-latka, który uczęszczał zarówno do Tioga, jak i Johnson Schools.   

Zawód: Jacqueline ma ponad 20-letnie doświadczenie w edukacji, wcześniej pracowała na stanowiskach nauczycielskich w przedszkolu i gimnazjum specjalnym. Przez ostatnie 20 lat służyła jako mentor, a obecnie pracuje jako koordynator programu w duszpasterstwie młodzieżowym w Forest Park, które służy młodzieży w wieku 13-19 lat.    

Działalność społeczna i afiliacje: W 2019 r. Jacqueline i jej mąż założyli Generation Next Empowerment, organizację non-profit, która pomaga zagrożonej młodzieży w Chicago ukończyć edukację, przygotować się do pracy i - w razie potrzeby - zabezpieczyć mieszkanie.

Służba: Robert F. "Bob" Laudadio został ponownie wybrany na czteroletnią kadencję w kwietniu 2025 roku. Rada głosowała również za powołaniem go na stanowisko prezesa w maju 2023 roku. Po raz pierwszy został wybrany na czteroletnią kadencję w Zarządzie w 2011 r. i został ponownie wybrany w 2015, 2019 i 2023 r. (na dwuletnią kadencję). Pełnił również funkcję Przewodniczącego Rady od kwietnia 2015 r. do kwietnia 2021 r. oraz od maja 2023 r. do kwietnia 2025 r.

Rodzina: Bob jest żonaty i ma córkę, która uczęszczała do szkół BSD2 i ukończyła Fenton High School

Zawód: Bob jest nadinspektorem ds. budynków i terenów w okręgu szkół podstawowych. Jego zadaniem jest zapewnienie, że fizyczne obiekty i tereny okręgu są utrzymywane w stanie doskonałości operacyjnej. Zarządza budżetem i nadzoruje zewnętrznych wykonawców. Przygotowuje również specyfikacje do celów przetargowych na budowę budynków, przebudowy, naprawy i ulepszenia terenu.

Służba: Milton został wybrany na czteroletnią kadencję w zarządzie w kwietniu 2025 roku.

Rodzina: Milton jest dumnym ojcem czwórki dzieci. Dwoje z jego dzieci ukończyło już szkołę w Bensenville, jedno uczęszcza obecnie do Fenton High School, a kolejne do Blackhawk Middle School.

Zawód: Milton jest dyrektorem ds. floty i konserwacji w dużej firmie transportowej w Chicagoland, gdzie pracuje od ponad 20 lat. Ponadto jest właścicielem i prowadzi własną firmę DJ-ską, świadczącą usługi w zakresie rozrywki muzycznej od ponad 25 lat.

Działalność społeczna i afiliacje: Milton, mieszkaniec Bensenville od ponad 17 lat, od 2024 r. pełni funkcję członka Komisji Policji w Bensenville.

Służba: Cristina została wybrana na czteroletnią kadencję w zarządzie w kwietniu 2025 roku.

Rodzina: Cristina jest dumną matką trójki dzieci. Jej najmłodsza córka ma 10 lat i jest piątoklasistką w W.A. Johnson School. Ma dwoje dzieci w szkole średniej - jej córka jest 16-letnią studentką drugiego roku, a jej syn jest 17-letnim seniorem przygotowującym się do ukończenia szkoły w tym roku. Jako rodzic jest głęboko zaangażowana w jakość edukacji i dobrobyt wszystkich uczniów w społeczności.

Zawód: Cristina pracuje w branży edukacyjnej od ponad 10 lat, zdobywając praktyczne doświadczenie w zakresie wspierania i angażowania uczniów. Pełniła funkcję głównego koordynatora klubu pozaszkolnego w Tioga School, gdzie stworzyła uczniom znaczące możliwości rozwoju poza klasą.

Działalność społeczna i afiliacje: Cristina jest mieszkanką Bensenville od ponad 16 lat i pozostaje zaangażowana w służbę społeczności. Była członkiem Blackhawk PTO, współpracowała z lokalnym okręgiem parkowym i regularnie uczestniczyła w wydarzeniach rodzinnych, które wzmacniają więzi społeczne.